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작성자 관리자 등록일 2019-08-12
이메일 webmaster@rapa.or.kr
제목 [인터뷰] 7월 이달의 우수직원, 기술표준연구팀 박세호 대리
내용
  7월 이달의 우수직원으로 전자파기술원 기술표준연구팀 박세호 대리가 선정됐습니다. 박세호 대리는 5G 안테나 측정 시스템 구축 및 기술기준 연구를 담당하고 있습니다. 이달의 우수직원, 박세호 대리와 인터뷰를 했습니다.


Q1) 먼저 간단한 자기소개 부탁합니다.

A1) 안녕하세요. 현재 전자파기술원 기술표준연구팀에서 근무하고 있는 박세호입니다. 2016년 6월에 입사하여 안테나 측정설비 기반구축 사업과 전자파 기준 적용 대응 기술 개발 보급 사업을 수행하고 있습니다.


Q2) 입사 전에도 협회에 대해서 알고 계셨나요? 어떤 경로로 입사하게 되셨는지 궁금합니다.

A2) 대학원 시절부터 전자파기술원은 입사하고 싶은 곳이었습니다. 저는 대학원에서 통신 및 전자파 분야를 전공했습니다. 전파분야 전공자들은 전자파기술원을 잘 알고 있습니다. 기술원에서 안테나 측정서비스를 하고 있기 때문에 학생들은 서비스를 많이 이용합니다.
  취업을 준비하면서 전자파기술원에서 직원을 채용한다는 소식을 들었습니다. 당시 모집 분야는 5G 안테나 챔버 구축 및 무선전력전송 관련 산업체 지원 분야였습니다. 제가 전공했던 분야였기 때문에 희망을 가지고 입사지원을 하게 되었고, 좋은 기회로 채용이 되었습니다.


Q3) 지금하고 있는 업무에 대해서 말씀해 주세요.

A3) 제가 담당하고 있는 5G 안테나 측정 시스템 구축 사업은 5G 이동통신에 사용되는 안테나의 3차원 빔 성능을 고속으로 측정하는 설비를 구축하는 사업입니다. 구축된 설비를 이용하여 측정지원, 설계기술 지원 등의 서비스를 중소기업에 제공하여 국내 5G 산업을 활성화 시키는 것이 사업의 궁극적 목적입니다. 간단히 말하자면 5G 안테나 측정을 위한 챔버 구축 등을 통해 중소기업 지원하기 위한 테스트베드를 구축 사업입니다.


Q4) 기술원에는 이미 안테나 측정 설비를 가지고 있었는데 왜 신규 구축이 필요했던 건가요?

A4) 5G 기술은 4G과 기술격차가 크기 때문에 진입장벽이 매우 높습니다. 5G 시장에 진입하기 위해서는 시제품에 대한 많은 실험과 검증이 필요하고, 이를 위한 5G 테스트베드가 필요합니다. 반면 전자파기술원이 가지고 있던 설비와 장비는 주로 국립전파연구원에서 사용하던 오래된 것이고, 5G 국제표준 규정을 만족하는 새로운 설비와 장비 도입이 필요해졌습니다. 이에 2016년 신규 설비 구축을 위한 기획이 들어갔고, 2017년 설비 구축이 시작되어서 올해 초 구축이 완료됐습니다. 현재는 검증 단계에 있습니다.


Q5) 최근 한일 무역분쟁으로 인해서 기술력을 가진 중소기업의 경쟁력 향상에 대한 관심이 높습니다. 기술원의 역할은 어떤 것인가요?

A5) 사업이 기획된 2016년만 해도 국내 중소기업들이 섣불리 기술투자를 하지 못했습니다. 5G 기술 표준화가 완료되지 않은 상황에서 고가의 장비를 도입하여 불확실한 시장에 뛰어든다는 것은 중소기업에게 어려운 일입니다. 올해 세계 최초로 5G 이동통신 상용화 서비스가 시작되면서 중소기업들의 투자가 본격화되고 있고, 저희가 신규로 구축한 측정설비에 대한 이용문의도 증가하고 있습니다. 5G 제품 테스트를 위한 장비는 워낙 고가이기 때문에 중소기업이 자체 설비와 장비를 구축하는 건 거의 불가능한 일이죠. 저희 기술원에서는 이런 중소기업의 고충을 해결하고 시장에 안착하는 것을 돕기 위하여 측정과 기술 지원을 병행하고 있습니다.


Q6) 업무를 진행하면서 어려웠던 점은 무엇인가요?

A6) 이번에 구축된 5G 안테나 측정 시스템은 국내 최초로 밀리미터파 안테나 측정이 가능한 시스템입니다. 기존의 안테나 측정 설비와는 다른 새로운 컨셉의 설비를 구축하면서 측정 장비부터 시스템을 이해하는데 많은 시간과 노력이 필요했습니다. 또한 구축을 진행하면서 공사를 하면서 생기는 문제, 장비 동작 오류 등의 문제가 발생했습니다. 이처럼 구축을 진행하면서 고충이 많았지만, 기술원 직원들과 외부 전문가와 함께 문제를 해결하면서 많은 시간이 걸렸습니다.


Q7) 남들이 하지 않았던 일을 해 나가면서 배우게 된 점도 많을 것 같은데요.

A7) 기술원에서는 전파 분야의 전문가 네트워크 구축에 많은 공을 들이고 있습니다. 학계와 산업계의 명성 높은 전문가 분들과 협력 관계를 맺고 있습니다. 유명 전문가분들, 특히 논문으로만 알고 있었던 교수님들과 대표님들을 만나서 그 분들의 경험과 지식을 배울 수 있다는 점이 큰 장점입니다.
또한 없던 것들은 구현해 내면서 외부에서도 저희 시스템에 대해서 많은 관심을 보이고 있습니다. 발표 요청도 많습니다. 실제 저희 팀은 연구기능을 일부 가지고 있고 학술논문 발표도 꾸준히 하고 있습니다. 이번 8월 23일 제주에서 열리는 한국전자파학회 하계종합학술대회에 마련된 ‘RAPA 특별세션’에서 저도 ‘다중 프로브 구형 근접전계 측정 설비 구현’을 주제로 연구 결과를 발표할 예정입니다.


Q8) 팀의 분위기는 어떤가요?

A8) 기술표준연구팀은 팀원 각자가 별도의 사업을 담당하고 있지만, 업무에 있어서 협력이 잘됩니다. 조금은 대학원 연구실과 유사한 분위기가 있어서, 자유롭게 업무를 수행하면서 서로 협력하고, 또 주어진 사업의 행정처리에도 집중하고 있습니다. 다만 예전에는 함께 식사도 하며 친목을 다진곤 했는데, 최근에는 새로운 업무로 바쁘다보니 그런 시간을 많이 못 가져서 아쉽습니다.


Q9) 업무 시간 외에는 어떤 활동을 주로 하시나요?

A9) 전 밖으로 나가는 걸 좋아합니다. 주말에는 아내와 캠핑이나 낚시는 많이 다닙니다. 흔히 캠핑하면 불편을 감수하고 다니는 것으로 생각하는데, 요즘 캠핑은 그렇지 않습니다. 캠핑과 낚시를 같이 하거나, 농장체험이 가능한 곳도 있습니다. 아이가 있다면 요즘 도시에서 쉽게 경험해 보지 못하는 것을 함께 할 수 있는 좋은 기회라고 생각합니다. 개인적으로는 최근 백팩킹에 관심이 생겨서 조만간 비박에 도전해 보고 싶습니다.


Q10) 앞으로 계획은 무엇입니까?

A10) 요즘 협회가 참 좋은 직장이라는 생각을 많이 하고 있습니다. 협회에서는 의지만 있다면 자기개발을 통해서 더욱 성장할 수 있도록 많은 지원을 해 줍니다. 앞으로 기회가 된다면 전자파 분야의 자격증이나 박사 학위과정에 도전해 보고 싶습니다.


Q11) 협회에 바라는 점이 있다면 말씀해 주세요.

A11) 부설기관에 있다 보면 본사 직원들이 누구인지, 어떤 일을 하는지 모르는 경우가 많습니다. 최근에 협회에 신입사원들도 많이 들어오고는 그런 것 같습니다. 협회 워크숍 같은 행사가 있으면 같은 조에 기술원 사람이 있는지를 먼저 확인하게 됩니다. 약간의 소외감 같은 것을 느낄 때가 있습니다. 그래도 예전에는 같은 직급 직원들끼리 치맥 파티 같은 행사라도 있어서 서로를 알 수 있는 기회가 있었는데, 요즘은 기회가 거의 없어서 아쉬움이 큽니다. 서로를 알아갈 수 있는 기회가 있으면 좋겠습니다.


Q12) 마지막으로 수상 소감과 각오를 부탁드립니다.

A12) 사실 제가 이런 상을 받을 줄은 생각도 못했습니다. 기쁘기도 하고, 책임감도 느껴집니다. 이 상은 저 혼자 받는 게 아니라 기술원 지원 모두가 열심히 한 것에 대한 보상이라고 생각합니다. 앞으로 제가 맡고 있는 업무에 책임을 다하면서 전파 분야의 전문성을 더욱 길러서 후속 과제와 신규 사업을 기획에 힘쓰겠습니다. 감사합니다.